为来新工作客工薪水报大数　助理经理被罚款

(2012-02-01) 　

　　谢婷婷　报道

　　明知27名客工每人月入只有900元，却报大数说他们月入可达1800元或2500元，中介公司的助理经理因为向人力部虚报资料，昨天被罚款1万6000元。

　　被告黄美世（35岁）承认在2010年2月至6月间，在中介公司Star Employment担任助理销售经理期间，教唆公司行政女经理肯库马莉向人力部虚报资料，报大客工薪水，以符合就业准证或S准证的申请条件。

　　他明知有意聘用他们的Sun Blues清洁维修公司和TY企业公司只打算给他们每人900元，却在申请表格上填上他们将受雇为清洁或维修督工，月薪可达1800元，以便符合S准证的申请条件。

　　当公司的S准证配额用完了，他便在申请表格上把他们的月薪夸大为2500元，转而申请就业准证。接着，再递给肯库马莉签名。

客工用假文凭申请准证

　　人力部是在去年4月接获举报展开调查，怀疑受雇于上述两间公司数十名中国客工用假大学文凭申请就业准证或S准证。

　　根据早前报道，人力部在向有关大学证实文凭是虚假的后，给予其中9人书面警告，然后将他们遣送回国，其余20多人分批被控上法庭。

　　在这批客工当中，一些在中国当农夫，他们支付中国代理2万8000人民币（约新币5600元）到5万人民币（约新币1万元）的费用，由代理安排他们到新加坡工作，当清洁督工。除了监督清洁工人，他们有时还得做清洁工作。他们每个月休假两天，只有一人每个星期休假一天。

　　黄美世共面对27项提供假资料、触犯外来人力雇佣法令控状，每项可罚款最多1万5000元，或坐牢最长12个月，或两者兼施。控方以四项提控他，余项让法官下判时考虑。

　　律师求情时说，被告当时只是中介公司职员，真正操纵一切的是他的老板，也就是公司董事陈亚发。被告只是按老板指示做事，填上假资料，但没有在文件上签名。

　　律师说，在这类案件中，员工被控的情况很少见，因为相关的人力雇佣法令，通常是针对客工雇主或中介公司执照持有人。被告不幸确知客工薪水被夸大，所以被牵连进本案。

　　主控官说，被告的罪责恰恰在于他明知客工薪水只有900元，却报大数呈上假资料。

　　被告认罪后，法官判他每项控状罚款4000元。由于控方以四项提控他，总罚款额合计1万6000元。黄美世昨天缴付罚款后，离开法庭。

　　公司董事陈亚发和女经理肯库马莉已被提控，他们的案件分开处理。

（人名译音）

《联合早报网》